I numeri comunque fanno sperare in un cambio di rotta: tra il 2008 e il 2012, nel settore privato, i vertici d'azienda al femminile sono cresciuti del 15,8 per cento, quelli maschili invece sono scesi di cinque punti. Le dirigenti under 34 anni sono oltre il 25 per cento, e il 5 nel top management contro il 2 dei coetanei. ...